トモジ未経験ITエンジニア転職での意識するポイントってなんですか？
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トモジ確かに面接官が気にするポイントを把握する事は
ITエンジニ転職で重要ですね。
本記事は、未経験ITエンジニア転職での意識するポイントについて書いています。
こんにちは、トモジです。
私は33歳から独学でプログラミングを学び、中途採用を果たし現在フリーランスとして日々奮闘しております。
未経験での中途採用の場合、企業は即戦力を求めているわけではありません。
大半の企業は、すぐに即戦力にならないことを理解しており、別のポイントを重視して合否を決定します。
では、どのような点が評価されるのでしょうか？
本記事では、未経験ITエンジニア転職において企業が注目するポイントを簡潔に説明します。
面接官が気にするポイント
面接官が気にするポイントは以下の通りです。
- 最低限の自走可能なスキルを持っているか？
- 年収が下がることに問題がないか？
- 周りと円滑にコミュニケーションが取れるか？
- 自主的にキャッチアップできるか？
- 【ITエンジニア転職までの期間について】目指すポートフォリオが作成できるレベル
即戦力は求めていませんが、最低限業務をこなせるスキルは必要
※研修期間を設ける余裕がない所が大半
- 未経験の場合、こなせる業務の幅が狭いため、年収も低くなる
- 中途採用の場合、年収が下がる可能性があるため、それに納得できるかどうかが問わる
年収 : 約250万円〜350万円
- プロジェクトはチームで進めることが多く、他メンバーとの円滑なコミュニケーションが求められる
- 誤解や情報の行き違いを防ぐために、効果的なコミュニケーションを求められる
- 職場の雰囲気を良くし、働きやすい環境を作るため
- 新しい技術が目まぐるしく変わる
- ゆっくりフォローするほど周りや企業に余裕がない
- 自主的にキャッチアップできることで、早く即戦力になってくれるイメージが湧きやすい
悪いイメージを持たれる内容
面接官にマイナスなイメージを抱かせる内容は以下の通りです。
- 前職の悪口
- 数年後に退社する意向（フリーランスになるため）
- 明確な理由のない転職や退職理由
- 質問に対してズレた回答
- 前職の理不尽な対応が転職理由であることは問題ありませんが、悪口はマイナスイメージを与える
- ネガティブな性格と見なされ、職場の雰囲気を悪化させるリスクがあると判断される
- 短期間で退職されると投資が無駄になるため、長期的に働く意志がある候補者が好まれる
- 信頼関係の構築や継続的な貢献が期待できないと判断される
稀に、フリーランスになるための踏み台的な発言をする方がいますが、
それは相手にどう思われるかを考えるべき（心の中で思っているだけにしましょう）
- 明確な理由がないと、計画性や信頼性に欠けると判断されることがある
- 転職理由が曖昧だと、キャリアの方向性が見えず、長期的な貢献が期待できないと見なされる
- 具体的な理由がない場合、モチベーションや意欲に疑問を持たれることがある
まとめ
本記事では、未経験ITエンジニアの転職で企業が重視するポイントを説明しました。
企業は即戦力を求めませんが、最低限の業務スキルが必要です。
年収が下がる可能性を受け入れられるか、チームでのコミュニケーション能力、自主的な学習姿勢も重要です。
前職の悪口、フリーランス希望、曖昧な転職理由、ズレた回答はマイナス印象を与えるため注意が必要です。
未経験からITエンジニアへの転職を目指す際には、これらのポイントを意識して面接に臨むことが重要です。
特にコミュニケーション能力は思っている以上に重視されます。